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陕西地矿总公司出台找矿奖励暂行办法

本文摘要:陕西地矿总公司近日实施《找矿成果奖励暂行办法》。根据《暂行办法》,最低可取得奖金400万元。 为调动广大地质技术人员的积极性和创造性,增进地质找矿突破,陕西地矿总公司专门制订了这一《暂行办法》。 《暂行办法》具体,总公司成立找矿成果奖评审(专家)委员会,负责管理找矿成果奖的评审和引荐工作;找矿成果奖分成特等奖、一等奖、二等奖、三等奖4个等次,另另设鼓励奖,还包括找矿根本性找到奖、地质找矿阶段成果奖等。《暂行办法》同时具体了各奖项的得奖标准。

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陕西地矿总公司近日实施《找矿成果奖励暂行办法》。根据《暂行办法》,最低可取得奖金400万元。  为调动广大地质技术人员的积极性和创造性,增进地质找矿突破,陕西地矿总公司专门制订了这一《暂行办法》。

《暂行办法》具体,总公司成立找矿成果奖评审(专家)委员会,负责管理找矿成果奖的评审和引荐工作;找矿成果奖分成特等奖、一等奖、二等奖、三等奖4个等次,另另设鼓励奖,还包括找矿根本性找到奖、地质找矿阶段成果奖等。《暂行办法》同时具体了各奖项的得奖标准。

  《暂行办法》拒绝,申报找矿成果奖的成果,必需是总公司正式成立以来,在省内外构成的地质勘查及地质找矿成果(含本单位占到股份的商业性项目的找矿成果),必需是经省部级矿产资源评审机构最后评审确认并报省国土资源部门备案的勘查成果或找矿成果;申报鼓励奖的成果,必需是经总公司内部的组织评审确认的成果。  《暂行办法》规定,找矿成果奖奖金由总公司从奖励基金中缴纳,其中特等奖奖金400万元,一等奖奖金200万元,二等奖奖金100万元,三等奖奖金50万元,鼓励奖奖金10万元。合作项目奖金按各奖励等级奖金除以得奖单位所占到股权比例计算出来。得奖成果的主要贡献者,其事迹将列于本人档案,作为考核、晋升、职务聘为的重要依据之一。

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